国家开发银行(以下简称我们或开发银行)成立于1994年,是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构。
开发银行坚持改革创新,充分运用服务国家战略、依托信用支持、市场运作、保本微利的开发性金融功能,不断增强自身活力、影响力和抗风险能力,致力建设成为国际一流开发性金融机构,为经济社会发展提供永续支持。
国家开发银行银行招聘流程:

国家开发银行招聘时间:
秋季校园招聘:每年的9—11月份开始,简章发布、网申、笔试全国统一进行,面试则由中行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘:每年的3—5月份开始,简章发布、网申、笔试全国统一进行,面试则由中行各省市分支机构组织实施。
国家银行校园招聘时间:
招聘批次 |
公告时间 |
网申截止时间 |
笔试时间 |
面试时间 |
了解详情 |
2020春季校园招聘 |
2020.04.10 |
截止至2020.4.24 |
暂未公布 |
暂未公布 |
查看公告 |
国家银行招聘岗位及工作内容:
本次招聘包括国家开发银行14家一级分行、2家二级分行。
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法,凯撒皇宫赔率加赠:诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
3. 品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。
4. 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
5. 身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。
大方向要求:
专业不限,以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

1. 应聘者登录报名系统,输入18位身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。每位应聘者可选报1家单位,每家单位可选报1个岗位,并选择是否接受岗位调剂。已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。在提交简历前,可多次登录报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时,请务必牢记报名账号。
2. 招聘期间,我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通信畅通。
3. 应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消本人应聘和录用资格,解除相关协议。
4. 报名过程中如出现技术问题,请致电010-58635888。
5. 笔试将于2020年4月底统一组织开展(具体时间、地点另行通知)。具体招聘条件、工作地点及招聘要求,详见各单位招聘公告。
6. 未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
国家开发银行校园招聘时间:

2020国家开发银行报名截止时间:2020年4月24日24点(北京时间)

点击进入:2020年国家开发银行春季校园招聘网申报名入口
报名时间为2020年4月11日0点-4月24日24点(北京时间)
1. 应聘者登录报名系统,输入18位身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。每位应聘者可选报1家单位,每家单位可选报1个岗位,并选择是否接受岗位调剂。已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。在提交简历前,可多次登录报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时,请务必牢记报名账号。
2. 招聘期间,我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通信畅通。
3. 应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消本人应聘和录用资格,解除相关协议。
4. 报名过程中如出现技术问题,请致电010-58635888。
5. 笔试将于2020年4月底统一组织开展(具体时间、地点另行通知)。具体招聘条件、工作地点及招聘要求,详见各单位招聘公告。
6. 未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
银行的资格审查也就是初审,就是审核毕业证、学位证,以及获奖证书等材料,是否与简历上写的相符,若您通过笔试,在面试前还会进行资格复审。
笔试将于2020年4月底统一组织开展(具体时间、地点另行通知),请考生及时关注手机短信和电话,以免遗漏
笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知,未通过不发送任何信息。
因疫情影响,2020国家开发银行春季校园招聘公告发布时间较晚,面试时间也会适当延迟,具体安排另行通知,请及时关注国家开发银行官网。
根据往年国家开发银行春季校园招聘面试相关信息可知,中国家开发银行春季校园招聘面试形式一般为半结构化+无领导。
无领导小组讨论:是一组应聘者者(一般6至12人)在不制定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论,面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
半结构化面试:指在结构化面试的基础上,主考官向考生又提出一些随机性的试题,一般在题本中没有作详细规定,问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式:一种是主试者提前准备重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问,根据不同的工作类型设计不同的问题表格。
国家开发银行校园招聘无领导小组讨论题型分类:
问题类型 |
涵义 |
考察能力 |
备注 |
开放式问题 |
答案的范围可以很广、很宽 |
思考问题时是否全面、有针对性、思路清晰、有新的观点和见解 |
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两难类问题 |
让被测评者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种 |
分析能力、语言表达能力以及说服力 |
答案的均衡性与公平性 |
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多项选择类问题 |
让被测评者在多种备选答案中选择其中有效的集中或对备选答案的重要性进行排序 |
分析问题实质、抓住问题本质方面的能力 |
备选答案要合理、周全且是并列的关系 |
操作性问题 |
用给定的材料、工具或者道具,完成给定的任务 |
操作性、主动性、合作能力以及在一个实际操作任务中所充当的角色 |
任务的团队合作性与多样化 |
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资源争夺类问题 |
让处于平等地位的被测评者就有限的资源进行分配 |
语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等 |
适用于定角色的LGD |
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体检通知一般由银行发送短息给考生,通过面试的考生请取消短信拦截功能,以免错过重要信息。
具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。